Compromiso con el medio ambiente y con la sociedad

En COMIL, actuamos con enfoque en responsabilidad social. Ser socialmente responsable es mantener el compromiso con el planeta y con la sociedad, ofreciendo soluciones que mejoren la calidad de vida de las personas y del medio ambiente. Y esa es nuestra forma de ser.

COMIL es una empresa que cumple con la legislación y los requisitos aplicables. Planea y desarrolla acciones de mejora continua, con actividades que abarcan todos los grupos de relación de la empresa: empleados, clientes, proveedores y comunidad.

Trabajamos hoy, para garantizar el futuro sostenible y la calidad de vida de las próximas generaciones. Vea a continuación algunas de las prácticas adoptadas por COMIL.

PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Para conservar el Medio Ambiente y preservar el futuro de nuestro planeta, COMIL adoptó medidas que buscan la reducción de la utilización de recursos materiales, la minimización en la generación de residuos, además de atender los requisitos legales. Conozca algunas de nuestras prácticas que ya están dando resultado:

CALIDAD DE VIDA PARA TODOS

Preservar la calidad de vida de nuestros colaboradores y de la comunidad es un motivo de orgullo y un desafío diario en COMIL. Para preservar la salud y el bienestar de todos, participamos de inúmeros programas que auxilian y promueven un ambiente saludable y motivador. Acompañe:

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  Inclusión de Personas Minusválidas: COMIL mantiene convenios con las asociaciones de minusválidos, visuales, auditivos y mentales de nuestra región, que direccionan las personas con algún tipo de deficiencia que buscan trabajo. Además, contamos con un equipo multidisciplinario formado por médicos, enfermeros, psicólogos, técnicos de seguridad e integrantes de la CIPA – responsables por la inclusión del minusválido, por la adecuación de los puestos de trabajo y por la concienciación de todo el equipo.

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  Caminos de la Madurez: El programa tiene el objetivo de concienciar a las personas sobre el proceso de jubilación, con relación a los aspectos económicos, sociales y familiares, disminuyendo la dependencia institucional. Reuniones y reflexiones sobre el asunto se realizan, para instruir a los empleados con más de 61 años, sobre la planificación adecuada de la jubilación. Los jubilados tienen encuentros anuales en la empresa, y participan en eventos sociales con el objetivo de mantener el vínculo afectivo con COMIL.

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  Grupo de Teatro: COMIL cree que a través de las manifestaciones culturales es posible expresar pensamientos y construir diversas formas de conocimiento. Por eso, promueve a través del Grupo de Teatro, presentaciones para escuelas y entidades, sobre los más variados temas que abarcan la convivencia social, como los problemas del alcohol, drogas y violencia en la familia, diseminando su cultura y sus valores.

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  Contribuciones Sociales: COMIL auxilia y apoya financieramente entidades asistenciales locales como: Asociación de Apoyo al Anciano, Hogar de Niños para Adopción, Patronato São José (que atiende menores infractores) y Proyecto Proerti (que atiende a niños carentes incentivándolos a la práctica de deportes y a la educación).

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  Programa COMIL en el Rumbo Verde: El Programa RUMBO VERDE actúa en la prevención del uso de alcohol y otras drogas en el ambiente de trabajo y en la convivencia social. A partir de campañas de concienciación, Grupos de Ayuda Mutua y acompañamiento individual, el programa auxilia con Grupos de Diabéticos, Grupo de Hipertensos, Acompañamiento de Gestantes, Exámenes y Campañas de Prevención al Cáncer y Campañas de Prevención contra el Virus VIH.